Te invitamos a prepararte con nosotras para que logres diferenciarte de otros/otras que podrían tener similares competencias profesionales, al agregar valor con tu intervención.  Dos expertas te acompañarán: una psicóloga organizacional y una asesora en desarrollo de carrera.

Ponemos a tu disposición un entrenamiento individual para que te prepares para el proceso de selección.

Simulación de entrevista por competencias, incluyendo la indagación en las dimensiones evaluadas por la Academia Judicial.

Aprender a definir o reforzar la Propuesta de Valor, es decir facilitarle al/a la cliente el cómo distinguir y realzar sus propias características que lo/la hacen idóneo/a para el cupo. Se persigue que se aprenda o fortalezca el presentarse cumpliendo genuinamente con el tipo de perfil buscado por el/la empleador/a.

Aplicación de test psicológico.

Retroalimentación oral  incluyendo recomendaciones prácticas para la entrevista grupal, lenguaje verbal y no verbal, entre otros aspectos.