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Personas

Coaching para Desarrollo de Carrera

Proactivamente desarrollando tu carrera laboral. 

Empoderate con las sesiones de coaching para lograr dirigirte laboralmente hacia donde deseas. Éstas pueden ser  presenciales o virtuales, a través de Skype.

El servicio consiste en:

  • Diagnóstico, para comprender la situación de partida y poder definir plan de trabajo con el/la interesad@. Duración: 1 sesión.
  • Sesiones de Coaching Laboral individual donde se trabaja la propia identidad y el conocimiento del entorno tras la persecución del objetivo. Duración: 4 sesiones aprox. según el grado de autoconocimiento y de la eficacia para realizar los trabajos personales que van surgiendo en el transcurso de la asesoría. 
  • Seguimiento para corregir rumbo o fortalecerlo según los resultados alcanzados. Duración: 1 sesión o  más, según lo requerido.

 

Objetivos de las sesiones de coaching

Objetivo general

Potenciar el desarrollo de la proactividad en el participante, profundizando su autoconocimiento y el del entorno, de modo que pueda dirigirse laboralmente hacia un espacio que le haga sentido y aporte valor al entorno, ya sea dentro de la organización en la que está insert@, o en otra o con el desarrollo de un emprendimiento propio.

Objetivos específicos

  • Tomar distancia de lo cotidiano para reflexionar sobre adonde se quiere conducir la vida laboral de modo de tener vida laboral plena, agregando valor al entorno.
  • Permitirse visualizar el trabajo ideal.
  • Comprende la importancia de los cambios de paradigma para potenciar la creatividad laboral; detectar dónde es necesario realizar esos cambios en la manera que se tiene de ver el mundo.
  • Fortalecer la autoconfianza, profundizando y moldeando el autoconocimiento, y generando redes de apoyo.
  • (Re-)Definir o reforzar el valor agregado único que el participante entrega, como ser humano irrepetible que es.
  • Identificar a los potenciales demandantes de ese valor agregado único.
  • Ampliar redes de apoyo laboral a través de las metodologías entregadas en el taller.
  • Conocer modelos que permiten logro de plenitud laboral y aplicarlos a nivel personal.
  • Definir un plan de acción para aumentar la posibilidad de lograr la inserción laboral donde realmente se desea y se aportará un valor que se necesita.

A quiénes está dirigido

Las sesiones de coaching están dirigidas a personas que desean catalizar el desarrollo de su carrera, intra o extra-organización donde se hallan insertos, a personas que desean cambiarse de trabajo, desempleados, a los que inmigran a esta ciudad y desean insertarse laboralmente, a jubilados o a los que estan por jubilar y que quieren tener una vida activa laboralmente, a escolares que no saben que hacer después de terminar la enseñanza media, a hombres y mujeres que quieren tener calidad de vida en el trabajo y que están dispuestos a realizar cambios personales para lograrlo.

Metodologías

Videos, imaginería, reflexiones individuales, mentoring, entrevistas, exposición de concepto, dinámicas corporales, técnicas creáticas.